Pour l'année 2023, Citéo affiche une note de 99/100 pour son index égalité professionnelle F/H
Citéo s’efforce de favoriser l’égalité professionnelle dès le recrutement des salariés et tout au long de leur contrat de travail :
- Nous favorisons toujours la promotion interne en communiquant nos offres à tous nos collaborateurs,
- Nos offres d’emplois sont ouvertes à tous les profils, dans toutes leurs diversités,
- Nous participons à des forums emplois afin de rencontrer directement des candidats et de laisser la chance à un maximum d’entre eux,
- Nous agissons au quotidien pour la qualité de vie de nos collaborateurs, c’est l’un de nos piliers stratégiques : prendre soin de l’humain,
- La rémunération est axée sur les compétences de chacun et son parcours professionnel ; il n’y a pas chez nous d’écarts entre Hommes et Femmes (indicateurs écart des rémunérations calculés à 39/40 et à 35/35 pour ce qui est des augmentations individuelles sur EgaPro).